Z Kuşağını Anlamak!: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları
Geçmişten günümüze kadar çevresel koşullarda zamanla meydana gelen gelişmeler, dönemin koşullarına bağlı olarak bireylerin bakış açılarını, önceliklerini, beklentilerini, algılarını, tutumlarını ve davranışlarını değiştirmektedir. Kronolojik olarak değişen bu koşulların söz konusu dönemde yaşayan bireyleri etkilemesi kuşak kavramını oluşturmaktadır. Farklı zamanlarda oluşan gelişmeler o dönem doğan kuşakların özellikleri, eğilimleri ve davranışlarını diğerlerinden farklılaştırmaktadır. Aynı dönemlerde doğan bireyler benzer özelliklere sahiptir. Ayrıca her kuşağın bir diğer kuşaktan farklı özellikleri vardır. Bu durumlar araştırmacıların kuşak kavramına ilgi duymasını sağlamıştır. “Bir kuşağı anlamak, bir dönemi anlamaktır.” sözü kitabımıza ilham vermiş ve sektörde sıklıkla göreceğimiz Z kuşağının anlaşılmasının önemi vurgulanmaya çalışılmıştır. Z Kuşağını Anlamak! İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları isimli kitabımızda, işletmelere henüz giriş yapmakta olup ilerleyen süreçte örgütlerde ve pazarda aktif rol oynayacak olan Z kuşağı bireylerin beklentilerini ve isteklerini ortaya koymak amaçlanmıştır. Kitabımızın; ön lisans, lisans, yüksek lisans öğrencilerine, insan kaynakları ve pazarlama konularına ilgi duyan akademisyenlere ve sektöre faydalı olması beklenmektedir. Ürünün baskısı görseldeki ile farklılık gösterebilir.
Yazar | Cansu Tor Kadıoğlu |
---|---|
Yayın Evi | Nobel Bilimsel Eserler |
Dil | Türkçe |
Kolektif İtalyanca İspanyolca Outlook Verlag Leopold Classic Library Jules Verne Salzwasser-Verlag GmbH Komisyon İngilizce F Scott Fitzgerald Türkçe HACHETTE LIVRE-BNF Independently Published; Illustrated basım Independently published Fransızca G.A. Henty Almanca H. G. Wells
indir okumak internet üzerinden
Baskı Detayları
Yazar | Cansu Tor Kadıoğlu Emine Atalay |
---|---|
İsbn 10 | 6254332213 |
İsbn 13 | 978-6254332210 |
Yayın Evi | Nobel Bilimsel Eserler |
Dil | Türkçe |
tarafından gönderildi Z Kuşağını Anlamak!: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları | 1 Şubat 2022 |