Z Kuşağını Anlamak!: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları
Taşınabilir belge biçimi (PDF), birçok platformdan hangisine ve bu belgenin hangi uygulamada oluşturulduğuna bakılmaksızın, yazı tiplerini, görüntüleri ve orijinal belgenin düzenini kaydetmenize izin veren evrensel bir dosya biçimidir, bu kitapların depolanması için idealdir Z Kuşağını Anlamak!: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları tarafından Cansu Tor Kadıoğlu. Adobe PDF formatı, Z Kuşağını Anlamak!: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları gibi güvenli bir şekilde korunan elektronik belgelerin ve antetli kağıtların ve kitapların çoğaltılması ve değiştirilmesi alanında tanınan küresel standart olarak kabul edilir. Adobe PDF dosyaları küçük ve bağımsızdır; ücretsiz Adobe Reader® yazılımı ile birlikte çalışma, görüntüleme ve yazdırma olanağı sunar. Adobe PDF biçiminin yayınlama ve yazdırma işlemlerinde kullanılması haklıdır, bu nedenle Z Kuşağını Anlamak!: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları kitabını bu biçimde indirmenizi öneririz. Adobe PDF'nin birleştirilmiş (kompozit) bir düzeni kaydetme yeteneği sayesinde, yazdırma personelinin bunlardan test baskılarını görüntüleyebileceği, düzenleyebileceği, sıralayabileceği ve alabileceği kompakt ve güvenilir dosyalar oluşturabilirsiniz. Ayrıca, teknolojik işlemin öngördüğü anda, matbaa dosyayı doğrudan görüntü toplama cihazına gönderebilir ve son işlemeye devam edebilir: baskı öncesi kontrolleri gerçekleştirebilir, yakalayabilir, şeritleri indirebilir veya renk ayrımı yapabilir. Belgeyi PDF formatında kaydederek PDF / X standardına uygun bir dosya oluşturabilirsiniz. PDF / X formatı (taşınabilir belge değişim formatı), yazdırmada zorluklara neden olabilecek birçok renk verisi, yazı tipi ve bindirme kombinasyonunun kullanılmasına izin vermeyen Adobe PDF'nin bir çeşididir. PDF dosyaları baskı öncesi yayınlar için dijital orijinal olarak kullanıldığında, hem düzeni oluşturma aşamasında hem de fotoğraf çıktısı amacıyla (yazılım ve çıktı aygıtları PDF / X formatıyla çalışabiliyorsa) bir PDF / X belgesi oluşturulmalıdır. Z Kuşağını Anlamak!: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları kitabındaki çizimlerin parlaklığı için. PDF / X standartları hakkında. PDF / X standartları Uluslararası Standartlar Örgütü (ISO) tarafından onaylanmıştır. Grafik veri alışverişi için geçerlidir. Dönüştürme sırasında PDF dosyasının belirtilen standarda uygunluğu kontrol edilir. PDF belgesi seçilen ISO standardına uymuyorsa, dönüştürmeyi iptal etme ve dönüştürmeye devam etme arasında seçim yapmanızı sağlayan bir mesaj görüntülenir; bu durumda standart olmayan bir dosya oluşturulur. Yayıncılık ve baskıda en yaygın kullanılan çeşitli PDF / X çeşitleridir: PDF / X-1a, PDF / X-3 ve PDF / X-4.
| Yazar | Cansu Tor Kadıoğlu |
|---|---|
| Yayın Evi | Nobel Bilimsel Eserler |
| Dil | Türkçe |
Outlook Verlag İngilizce Independently published Komisyon G.A. Henty Leopold Classic Library Kolektif Almanca İspanyolca HACHETTE LIVRE-BNF Türkçe H. G. Wells Fransızca Jules Verne Independently Published; Illustrated basım İtalyanca Salzwasser-Verlag GmbH F Scott Fitzgerald
indir okumak internet üzerinden
| Yazar | Cansu Tor Kadıoğlu Emine Atalay |
|---|---|
| İsbn 10 | 6254332213 |
| İsbn 13 | 978-6254332210 |
| Yayın Evi | Nobel Bilimsel Eserler |
| Dil | Türkçe |
| tarafından gönderildi Z Kuşağını Anlamak!: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları | 1 Şubat 2022 |
Geçmişten günümüze kadar çevresel koşullarda zamanla meydana gelen gelişmeler, dönemin koşullarına bağlı olarak bireylerin bakış açılarını, önceliklerini, beklentilerini, algılarını, tutumlarını ve davranışlarını değiştirmektedir. Kronolojik olarak değişen bu koşulların söz konusu dönemde yaşayan bireyleri etkilemesi kuşak kavramını oluşturmaktadır. Farklı zamanlarda oluşan gelişmeler o dönem doğan kuşakların özellikleri, eğilimleri ve davranışlarını diğerlerinden farklılaştırmaktadır. Aynı dönemlerde doğan bireyler benzer özelliklere sahiptir. Ayrıca her kuşağın bir diğer kuşaktan farklı özellikleri vardır. Bu durumlar araştırmacıların kuşak kavramına ilgi duymasını sağlamıştır. “Bir kuşağı anlamak, bir dönemi anlamaktır.” sözü kitabımıza ilham vermiş ve sektörde sıklıkla göreceğimiz Z kuşağının anlaşılmasının önemi vurgulanmaya çalışılmıştır. Z Kuşağını Anlamak! İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları isimli kitabımızda, işletmelere henüz giriş yapmakta olup ilerleyen süreçte örgütlerde ve pazarda aktif rol oynayacak olan Z kuşağı bireylerin beklentilerini ve isteklerini ortaya koymak amaçlanmıştır. Kitabımızın; ön lisans, lisans, yüksek lisans öğrencilerine, insan kaynakları ve pazarlama konularına ilgi duyan akademisyenlere ve sektöre faydalı olması beklenmektedir. Ürünün baskısı görseldeki ile farklılık gösterebilir.
