Ping-Fu Hsu Auswirkungen gegenseitiger, wahrgenommener PE-Fit & EL auf JI - internet üzerinden indir

Auswirkungen gegenseitiger, wahrgenommener PE-Fit & EL auf JI

Yönetim ve Liderlik

In Taiwan gibt es ber 10.000 Lebensmittelgeschfte, bei denen die Mitarbeiter gebeten werden sollten, tglich zu lcheln. Ihre Emotionen fr das Verdienen von Lhnen zu bezahlen, wird von Forschern als emotionale Arbeit bezeichnet. Auerdem sehen die meisten Menschen gerne ein lchelndes Gesicht bei den Servicemitarbeitern an der Front. Deshalb, auch wenn sie schwierige Kunden treffen, deren lchelndes Gesicht immer ihr wtendes Gesicht verdeckt. In diesem Buch wurde beschrieben, wie man die Leistung der Mitarbeiter steigern, ihre emotionale Dissonanz verringern und eine bereinstimmung mit ihrer Arbeit, ihrer Organisation, ihrem Vorgesetzten und ihrer Gruppe herstellen kann. Das Buch empfiehlt auch, dass Personalmanager eine Schulungsstrategie anwenden knnten, um die Beziehung zwischen emotionaler Arbeit und der Beteiligung * Arbeitsplatz zu vermitteln.Knstliche Intelligenz wurde verwendet, um dieses Buch zu bersetzen.

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