Abdoul Rahman Al Jounaidi Zarządzanie wnioskowane dla satysfakcji z pracy internet üzerinden ibook

indir Zarządzanie wnioskowane dla satysfakcji z pracy
Zarządzanie wnioskowane dla satysfakcji z pracy

IBOOKS dosya biçimi, işletim sistemlerinden birinde çalışan cihazlar (bilgisayarlar, telefonlar, tabletler vb.) İçin Abdoul Rahman Al Jounaidi yazarından Zarządzanie wnioskowane dla satysfakcji z pracy gibi bir e-kitap biçimi olarak geliştirilmiştir. Apple - MacOS veya iOS. Diğer e-kitap dosyaları gibi, örneğin Zarządzanie wnioskowane dla satysfakcji z pracy, IBOOKS dosyaları yalnızca metin değil, aynı zamanda grafik ve video bilgileri ile kitap okumak için çok uygun olan üç boyutlu nesneler, sunumlar ve diğer veri türlerini de içerebilir Zarządzanie wnioskowane dla satysfakcji z pracy . IBOOKS dosyaları, basit ve etkileşimli bir kullanıcı arabirimi sağlayarak çoklu dokunma hareketlerini destekledikleri için iBook çoklu dokunma dosyaları olarak bilinir. Bu tür dosyalar Apple'ın iBooks Author'ı kullanılarak kolayca oluşturulabilir. Bu, e-kitap geliştirmek ve yayınlamak için ücretsiz bir programdır. Bu durumda, büyük olasılıkla, IBOOKS uzantılı dosyalar yalnızca belirli bir ücret ödendikten sonra kullanılabilir hale gelecektir. Ancak Zarządzanie wnioskowane dla satysfakcji z pracy tamamen ücretsizdir. IBOOKS dosyaları Apple tarafından Zarządzanie wnioskowane dla satysfakcji z pracy indirebileceğiniz ePub 3 formatına göre geliştirilmiştir. Ancak, Apple bazı ek markalı "yongalar" ekledi. IBOOKS dosyası olarak kaydedilen Zarządzanie wnioskowane dla satysfakcji z pracy kitabı, kullanıcıların tüm Apple cihazlarında indirip okuması için iTunes'a yayınlanabilir.

Biçimi seçin
pdf epub fb2
Yazar
Fransızca Gerardus Blokdyk Forgotten Books NAN RIEWALDT İspanyolca Ulan Press Rusça ICON Group International, Inc. Icon Group International CreateSpace Independent Publishing Platform İngilizce LAP LAMBERT Academic Publishing Aeryn Cartwright Independently published Kolektif Almanca Türkçe N&S Collection
indir okumak internet üzerinden
Yazar Zarządzanie wnioskowane dla satysfakcji z pracy Abdoul Rahman Al Jounaidi Zaid Othman Dannoun

Ta książka wyjaśnia satysfakcję z pracy z punktu widzenia administracji. Na ogół odnosi się ona do pewnej afektywnej lub emocjonalnej odpowiedzi na szereg czynników lub aspektów sytuacji zawodowej pracownika. Została ona opisana jako reakcja emocjonalna, która jest pozytywna i jest konsekwencją i oceną oceny sytuacji zawodowej pracownika. Szereg czynników związanych z pracą pracownika wiąże się z jego satysfakcją z pracy, a co za tym idzie, składa się z szeregu komponentów. W oparciu o tę koncepcję komponentów, pracownik może być niezadowolony z konkretnej części swojej pracy, ale całkowicie zadowolony z innej, innej części. Osoba może być zadowolona z wynagrodzenia, a także z kolegów; ta sama osoba może być jednak niezadowolona między innymi z pracodawcy, z fizycznej lokalizacji miejsca pracy. Osoba niezadowolona z dotychczasowego stanowiska pracy myśli negatywnie na jego temat. Jednocześnie osoba, która jest zadowolona z dotychczasowej pracy, myśli w stosunku do niej pozytywnie. Dlatego ważne jest, aby administracja osiągnęła zadowolenie z pracy.

indir okumak internet üzerinden

Son kitaplar

İlgili kitaplar
EVALUATION DE PROGRAMME AXEE SUR LE JUGEMENT CREDIBLE (GESTION MANAGEMENT)

indir bedava
Notebook Planner Being A Deployment Technician Is Easy It's Like Riding A Bike Except The Bike Is On Fire You're On Fire Everything Is On Fire Luxury ... 118 Pages, PocketPlanner, Life, Passion, D

indir bedava
Woodland Conservation and Management

indir bedava
Manufacturing Planning and Control for Supply Chain Management (The Mcgraw-Hill/Irwin Series Operations and Decision Sciences)

indir bedava
Software Prototyping: Adoption, Practice and Management (Mcgraw Hill Software Engineering Series)

indir bedava
Identifying and correcting service quality problems by applying the GAP-Model - Musterstädter Golfclub e.V.

indir bedava