Yönetim ve Psikoloji: Harvard Business Review'den en Etkili Yönetim Fikirleri

Yönetim ve Psikoloji: Harvard Business Review'den en Etkili Yönetim Fikirleri adlı kitabı telefonunuzda, bilgisayarınızda veya tabletinizde EPUB biçiminde okumak için "okuyucu" uygulamasını ücretsiz veya satın almanız gerekir - siz karar verin. İşlevsel olarak özgür "okuyucular" nadiren ücretli olanlara yol verir ve bazen onları aşar. Bazen daha yavaş çalışır veya reklam içerir. Ücretli uygulamalar daha güzel görünür, daha az yavaşlar, aynı işlevsellik ile telefonun belleğinde genellikle daha az yer kaplarlar. Veya Harvard Business Review adresinden çevrimiçi olarak Yönetim ve Psikoloji: Harvard Business Review'den en Etkili Yönetim Fikirleri kitap okumak için bir site bulabilirsiniz. EPUB, kayan bir düzene sahip bir biçimdir, yani kitabın metni, örneğin Yönetim ve Psikoloji: Harvard Business Review'den en Etkili Yönetim Fikirleri, akıllı telefonunuzun veya tabletinizin ekran boyutuna otomatik olarak ayarlanır - manuel olarak ölçeklendirmeniz gerekmez. Son aşamada, biçim bilgisayarlar, akıllı telefonlar ve tabletler tarafından desteklenen 5.2 sürümüne güncellenir. Gutenberg Serbest Kütüphanesi, 2008 yılında Yönetim ve Psikoloji: Harvard Business Review'den en Etkili Yönetim Fikirleri gibi kitapları ve diğer basılı yayınları ve kitapları dijitalleştirmek ve saklamak için bu biçimi seçti. Yavaş yavaş, 2010'a kadar, daha önce kendi LRF uzantısını (BBeB) kullanan Sony, belgeleri bu biçime dönüştürdü. E-kitapların ve "okuyucuların" artan popülaritesi ile birlikte popülerlik kazanıyor. İlk kez 1999'da ABD'de ortaya çıktı, farklı olarak adlandırıldı - Açık eKitap Yayını (OEB). Geliştirici - Uluslararası Dijital Yayıncılık Forumu, IDPF kısaltması: Uluslararası Dijital Yayıncılık Forumu. 2007 yılında, “forum”, doğrudan “Elektronik Yayıncılık” olan ve tam anlamıyla “Elektronik Yayıncılık” olarak kısaltılan geliştirmenin son versiyonunu tanıttı.

Biçimi seçin

pdf ibook fb2

Yazar	Harvard Business Review
Yayın Evi	Optimist; 1. baskı
Dil	Türkçe

Stefan Zweig Kolektif Icon Group International İspanyolca Rusça İngilizce Almanca Jules Verne Independently published Alfa Yayınları; 1. baskı İş Bankası Kültür Yayınları; 1. baskı ICON Group International, Inc. Türkçe Fransızca Gerardus Blokdyk Komisyon Doğan Egmont Yayıncılık; 1. baskı Pegasus Yayınları; 1. baskı

indir okumak internet üzerinden

Baskı Detayları
Kitap açıklaması

Yazar	Harvard Business Review Ümit Şensoy
İsbn 10	6057665899
İsbn 13	978-6057665898
Sayfa sayısı	180 sayfa
Yayın Evi	Optimist; 1. baskı
Dil	Türkçe
tarafından gönderildi Yönetim ve Psikoloji: Harvard Business Review'den en Etkili Yönetim Fikirleri	13 Ekim 2019

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. Lider olma süreci heyecan verse de, sürekli öğrenmeye ve kendini geliştirmeye dayalı, zahmetli bir yolculuktur. Graham Jones, Martin Seligman ve Jeff Weiss gibi alanının öncü isimlerinden alacağınız yönetim fikirleriyle, büyük yarışta bir adım öne geçeceksiniz. Yönetim alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review'den derlenen 10 makalesi, değişimle başa çıkmak zorunda olan her yönetici için altın değerinde. Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız. HBR's 10 Must Reads, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Kendilerinin ve şirketlerinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı. HBR's 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Review'in yüzlerce makalesi arasından seçilen Yönetim ve Psikoloji, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.

indir okumak internet üzerinden