Organizational Design: A Step-by-Step Approach

IBOOKS dosya biçimi, işletim sistemlerinden birinde çalışan cihazlar (bilgisayarlar, telefonlar, tabletler vb.) İçin Richard M. Burton yazarından Organizational Design: A Step-by-Step Approach gibi bir e-kitap biçimi olarak geliştirilmiştir. Apple - MacOS veya iOS. Diğer e-kitap dosyaları gibi, örneğin Organizational Design: A Step-by-Step Approach, IBOOKS dosyaları yalnızca metin değil, aynı zamanda grafik ve video bilgileri ile kitap okumak için çok uygun olan üç boyutlu nesneler, sunumlar ve diğer veri türlerini de içerebilir Organizational Design: A Step-by-Step Approach . IBOOKS dosyaları, basit ve etkileşimli bir kullanıcı arabirimi sağlayarak çoklu dokunma hareketlerini destekledikleri için iBook çoklu dokunma dosyaları olarak bilinir. Bu tür dosyalar Apple'ın iBooks Author'ı kullanılarak kolayca oluşturulabilir. Bu, e-kitap geliştirmek ve yayınlamak için ücretsiz bir programdır. Bu durumda, büyük olasılıkla, IBOOKS uzantılı dosyalar yalnızca belirli bir ücret ödendikten sonra kullanılabilir hale gelecektir. Ancak Organizational Design: A Step-by-Step Approach tamamen ücretsizdir. IBOOKS dosyaları Apple tarafından Organizational Design: A Step-by-Step Approach indirebileceğiniz ePub 3 formatına göre geliştirilmiştir. Ancak, Apple bazı ek markalı "yongalar" ekledi. IBOOKS dosyası olarak kaydedilen Organizational Design: A Step-by-Step Approach kitabı, kullanıcıların tüm Apple cihazlarında indirip okuması için iTunes'a yayınlanabilir.

Biçimi seçin

pdf epub fb2

Yazar	Richard M. Burton

Türkçe Kolektif Forgotten Books Ulan Press ICON Group International, Inc. Gerardus Blokdyk Rusça Aeryn Cartwright Fransızca Almanca NAN RIEWALDT İspanyolca CreateSpace Independent Publishing Platform LAP LAMBERT Academic Publishing Icon Group International Independently published İngilizce N&S Collection

indir okumak internet üzerinden

Baskı Detayları
Kitap açıklaması

Yazar Organizational Design: A Step-by-Step Approach	Richard M. Burton Børge Obel Dorthe Døjbak Håkonsson

Now in its fourth edition, this is the definitive step-by-step 'how to' guide to designing an organization. Building on information processing theory, the book proposes a holistic, multi-contingency model of the organization. This textbook communicates the fundamentals of traditional and new organizational forms, including up-to-date analysis of self-organizing, boss-less, digital, and sustainable organizations. Providing a framework for the practical implementation of organizational design changes, the authors break the process down into seven basic steps: (1) Assessing Goals, (2) Assessing Strategy, (3) Analyzing Structure, (4) Assessing Process and People, (5) Analyzing Coordination, Control and Incentives, (6) Designing the Architecture, and (7) Implementing the Architecture. Each step connects with one of the nine interdependent components of the multi-contingency model, and the authors also provide a logical query process for approaching each of these components. This is an ideal guide for managers or executives interested in assessing their organization and taking steps to redesign it for success, as well as for MBA and executive MBA students looking for an introduction to organizational design.

indir okumak internet üzerinden