Duygusal Zeka: Harvard Business Review'den En Etkili Yönetim Fikirleri

Taşınabilir belge biçimi (PDF), birçok platformdan hangisine ve bu belgenin hangi uygulamada oluşturulduğuna bakılmaksızın, yazı tiplerini, görüntüleri ve orijinal belgenin düzenini kaydetmenize izin veren evrensel bir dosya biçimidir, bu kitapların depolanması için idealdir Duygusal Zeka: Harvard Business Review'den En Etkili Yönetim Fikirleri tarafından Harvard Business Review. Adobe PDF formatı, Duygusal Zeka: Harvard Business Review'den En Etkili Yönetim Fikirleri gibi güvenli bir şekilde korunan elektronik belgelerin ve antetli kağıtların ve kitapların çoğaltılması ve değiştirilmesi alanında tanınan küresel standart olarak kabul edilir. Adobe PDF dosyaları küçük ve bağımsızdır; ücretsiz Adobe Reader® yazılımı ile birlikte çalışma, görüntüleme ve yazdırma olanağı sunar. Adobe PDF biçiminin yayınlama ve yazdırma işlemlerinde kullanılması haklıdır, bu nedenle Duygusal Zeka: Harvard Business Review'den En Etkili Yönetim Fikirleri kitabını bu biçimde indirmenizi öneririz. Adobe PDF'nin birleştirilmiş (kompozit) bir düzeni kaydetme yeteneği sayesinde, yazdırma personelinin bunlardan test baskılarını görüntüleyebileceği, düzenleyebileceği, sıralayabileceği ve alabileceği kompakt ve güvenilir dosyalar oluşturabilirsiniz. Ayrıca, teknolojik işlemin öngördüğü anda, matbaa dosyayı doğrudan görüntü toplama cihazına gönderebilir ve son işlemeye devam edebilir: baskı öncesi kontrolleri gerçekleştirebilir, yakalayabilir, şeritleri indirebilir veya renk ayrımı yapabilir. Belgeyi PDF formatında kaydederek PDF / X standardına uygun bir dosya oluşturabilirsiniz. PDF / X formatı (taşınabilir belge değişim formatı), yazdırmada zorluklara neden olabilecek birçok renk verisi, yazı tipi ve bindirme kombinasyonunun kullanılmasına izin vermeyen Adobe PDF'nin bir çeşididir. PDF dosyaları baskı öncesi yayınlar için dijital orijinal olarak kullanıldığında, hem düzeni oluşturma aşamasında hem de fotoğraf çıktısı amacıyla (yazılım ve çıktı aygıtları PDF / X formatıyla çalışabiliyorsa) bir PDF / X belgesi oluşturulmalıdır. Duygusal Zeka: Harvard Business Review'den En Etkili Yönetim Fikirleri kitabındaki çizimlerin parlaklığı için. PDF / X standartları hakkında. PDF / X standartları Uluslararası Standartlar Örgütü (ISO) tarafından onaylanmıştır. Grafik veri alışverişi için geçerlidir. Dönüştürme sırasında PDF dosyasının belirtilen standarda uygunluğu kontrol edilir. PDF belgesi seçilen ISO standardına uymuyorsa, dönüştürmeyi iptal etme ve dönüştürmeye devam etme arasında seçim yapmanızı sağlayan bir mesaj görüntülenir; bu durumda standart olmayan bir dosya oluşturulur. Yayıncılık ve baskıda en yaygın kullanılan çeşitli PDF / X çeşitleridir: PDF / X-1a, PDF / X-3 ve PDF / X-4.

Biçimi seçin

ibook epub fb2

Yazar	Harvard Business Review
Yayın Evi	Optimist; 1. baskı
Dil	Türkçe

Stefan Zweig İspanyolca Fransızca Türkçe Rusça Pegasus Yayınları; 1. baskı Icon Group International Komisyon ICON Group International, Inc. Gerardus Blokdyk Kolektif Jules Verne Doğan Egmont Yayıncılık; 1. baskı Independently published Almanca İş Bankası Kültür Yayınları; 1. baskı Alfa Yayınları; 1. baskı İngilizce

indir okumak internet üzerinden

Baskı Detayları
Kitap açıklaması

Yazar	Harvard Business Review Ümit Şensoy
İsbn 10	6257010446
İsbn 13	978-6257010443
Sayfa sayısı	224 sayfa
Yayın Evi	Optimist; 1. baskı
Dil	Türkçe
Boyutlar ve boyutlar	21,5 x 1,5 x 14,5 cm
tarafından gönderildi Duygusal Zeka: Harvard Business Review'den En Etkili Yönetim Fikirleri	13 Ocak 2020

Duygusal Zekayla İlgili Hiçbir Şey Okumadıysanız Buradan Başlayabilirsiniz İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. İyi liderler neden kötü kararalar alırlar veya grupların duygusal zekasını nasıl oluşturabiliriz gibi can alıcı soruların yanıtlarını bu kitapta bulacaksınız. Yönetim alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review'den derlenen 10 makalesi, değişimle başa çıkmak zorunda olan her yönetici için altın değerinde. Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız. HBR's 10 Must Reads, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Hem kendilerinin hem de şirketlerinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı. HBR's 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Review'in yüzlerce makalesi arasından seçilen Duygusal Zeka, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.

indir okumak internet üzerinden