21. Yüzyıl İşgücü Adanmışlığı İçin Uygulamalar: Değişen İş Yerinde Yetenek Yönetiminin Zorlukları

"Yeni Normal" olarak adlandırılan içinde bulunduğumuz yeni dönem, çalışma hayatını kökten değiştiren yapısal dönüşümlere neden olmuştur. Küreselleşme, teknolojideki hızlı gelişmeler ve değişen işgücü yapısı, geleneksel insan kaynakları uygulamalarını yetersiz kılmaktadır. İş dünyasında başarı ve sürdürebilirlik ancak yeni yöntemleri araştırmak, uygulamak ve işgücü adanmışlığını sağlamak ile mümkün olacaktır. Bu kitapta, 21. yüzyılda sürdürülebilir bir rekabet üstünlüğü yakalamak isteyen ve bunun için sahip oldukları işgücü adanmışlığı ve yetenek yönetimini önemseyen örgütler için birçok uygulamaya yer verilmiştir. İnsan Kaynakları Yönetimi alanında çalışmalarına devam eden pek çok değerli öğretim üyesisinin katkılarıyla Türkçeye kazandırılan bu eserin, akademisyenler, öğrenciler ve uygulamacılar için önemli bir referans olacağına inanıyoruz.

Biçimi seçin

pdf ibook epub fb2

Yazar	William G. Castellano
Yayın Evi	Nobel Akademik Yayıncılık; 1. baskı
Dil	Türkçe

İş Bankası Kültür Yayınları; 1. baskı Komisyon Fransızca Alfa Yayınları; 1. baskı Almanca Doğan Egmont Yayıncılık; 1. baskı Rusça ICON Group International, Inc. Independently published Pegasus Yayınları; 1. baskı Icon Group International İngilizce Jules Verne Türkçe İspanyolca Kolektif Stefan Zweig Gerardus Blokdyk

indir okumak internet üzerinden

Baskı Detayları

Yazar	William G. Castellano
İsbn 10	6053205796
İsbn 13	978-6053205791
Sayfa sayısı	316 sayfa
Yayın Evi	Nobel Akademik Yayıncılık; 1. baskı
Dil	Türkçe
tarafından gönderildi 21. Yüzyıl İşgücü Adanmışlığı İçin Uygulamalar: Değişen İş Yerinde Yetenek Yönetiminin Zorlukları	18 Mart 2017